Мулюкин О.П., Самара
Всегда думал, что работающие пенсионеры, получающие не только зарплату на предприятии, но и социальную пенсию, более самостоятельны в выражении своих взглядов и отстаивании своих интересов на работе, чем их коллеги, которым до пенсии еще далеко, и которые боятся спорить с начальством из-за боязни потерять работу.
Но это в теории, на практике работающие пенсионеры ведут себя перед начальством как ручные или даже, как рабы.
Даже выход на пенсию и наличие социальной пенсии не позволяют им отбросить идеологию раба и стать свободным человеком, - братом свободных людей.
Такой человек, по сути «ватник», в силу годами выработавшейся рабской привычки перед вышестоящим, полагает, что смирение и прогиб перед властью обеспечит ему нормальные условия работы.
Это, как правило, не срабатывает, ибо «ватник» забывает, что с плохой властью договорится нельзя, - она обязательно обманет, выжмет соки и вышвырнет с работы, невзирая на рабское поведение работника, - прогибание перед начальством.
Начальство привыкает к покорности рабочего скота, - быдла, - и становится в отношении него настоящим деспотом, ни на йоту не считаясь с его мнением.
Только мужество каждого конкретного индивидуума, базирующееся на преодолении страха перед вышестоящими, способно остановить натиск власти на личную свободу и законные права работников..
А пенсионеры, сами того не понимая, своим добровольным вхождением в положение рабов администрации предприятия подталкивают к этому своих коллег - не пенсионеров.
Второй негативной особенностью нахождения на предприятии работающего пенсионера является явно сниженное из-за возраста их желание участвовать в протестных мероприятиях коллектива («Я свое уже отпахал, с меня хватит!») по отстаиванию прав и свобод работников.
Следует отметить, что порой это привлекает работодателей к сохранению рабочих мест за пенсионерами, которые к тому же, в большинстве случаев, соглашаются на худшие экономические условия, чем их молодые коллеги.
Очевидно, что указанная специфика трудовой деятельности работающих пенсионеров должна учитываться коллективом предприятия, отстаивающим свои права и законные интересы в противостоянии с администрацией.
Кроме того, отмечу что тот факт, что работники на предприятиях, в своем большинстве (это относится ко всем работникам, а не только к пенсионерам), пронизаны чувством рабской покорности, боязнью выступить против даже грубейшего произвола администрации, приводит к тому, что в настоящее время на многих российских предприятиях в коллективах практически отсутствует братская солидарность или сплоченность, когда «один за всех, а все за одного».
Подводя итоги сказанному, отметим, что без устранения рабской психологии в умах работников достичь реальных успехов/побед в их борьбе за свои свободу и права невозможно.
К данному тексту счел целесообразным приложить текст год назад написанного стихотворения о психологии «ватника».
ПЕРЕД ВЛАСТЬЮ ОН «НЕМОЙ»
[2018]
Боится власти он любой,
И перед властью он «немой» ...
И как бы не давила власть,
Он продолжает повторять:
«Все бесполезно! Это ж власть...
Не хочу шишек набивать».
Наглеет власть, - до куража, -
При таких ватниках всегда...
Руку рабу не подавай,
Дружбу раба не принимай!
- - - -
